работа в нерабочее время-как с ней бороться?

32

работа в нерабочее время-как с ней бороться?

Работа в нерабочее время является стандартом во многих компаниях. Явление усугубляется фактом,
что Польша находится на переднем крае стран, где она работает дольше всего
(7 место в 2018 году по статистике Организации экономического сотрудничества и развития). Как отказать боссу в сверхурочной работе? Как справиться
себя с избытком обязанностей?

Является ли сверхурочная работа нормой?

Глядя на общую статистику, сверхурочные не являются чем-то необычным. Согласно исследованию CBOS, в 2018 году 35% респондентов также работают вне стандартных часов. Однако все зависит от отрасли, позиции и политики самой компании. Согласно закону, на каждого сотрудника приходится годовой лимит сверхурочных, который составляет 150 часов. За такую работу он должен получать компенсацию в виде дополнительной зарплаты или свободного времени.

Не всегда сверхурочные должны быть связаны с неприятной обязанностью. Человек, обладающий большим количеством свободного времени или склонный к быстрому развитию, будет охотно их принимать. Тем не менее, стоит сохранить здравый смысл
на работе в нерабочее время, поскольку избыток занятий, назначаемых сверху вниз, может плохо повлиять не только на производительность работника, но и на его профессиональные мотивы.

Как вежливо отказать боссу в работе в нерабочее время?

Есть много ситуаций, когда, несмотря на искренние желания, мы не можем приступить к работе в нерабочее время. Опасаясь реакции босса, мы соглашаемся назначить новые обязанности. Однако настойчивость в этом вопросе возможна, и ее стоит использовать. Как это сделать? Лучше всего делать ставку на искренность, потому что отказ
с ложью это не только нечестно, но рано или поздно может ухудшить наше положение в компании. Ответ должен быть вежливым и выражать желание выполнить задание в более удобный срок. Вместо того, чтобы прямо сказать «нет», стоит предложить выполнение дополнительных обязанностей вместо текущих занятий, которые просто сдвинутся во времени. Также необходимо учитывать характер дополнительной работы. Если это простые задачи, которые можно быстро выполнить, иногда лучше их выполнить, потому что в этом случае было бы жаль тратить время на споры с руководителем.

Как справиться с работой в нерабочее время?

Если амбиции, трудовые отношения или финансовые соображения не позволяют нам быть полностью напористыми, стоит позаботиться о хорошей организации времени. Вам также понадобится дополнительная помощь, благодаря которой мы получим возможность наверстать упущенное. Что полезно для работы в нерабочее время?

Помощь семьи или няни

Это важно, когда в доме есть маленькие дети. Со случайным уходом за малышами в связи с избытком профессиональных обязанностей чаще всего приходится иметь дело с няней в Варшаве или в других крупных городах.
Именно здесь быстрый темп жизни продлевает время работы. Расходы, связанные со случайным визитом няни, невелики, и это позволит Вам разобраться в вещах, которые могут излишне беспокоиться, проводя время с семьей. К уходу за детьми из-за сверхурочной работы не побоимся привлекать бабушку или доверенную тетю.

Лучшая организация занятий

Не всегда сидение в офисе в нерабочее время происходит по просьбе руководителя. Иногда это результат плохой организации времени. Ключом к решению проблемы сверхурочной работы является создание правильного графика работы. Лучше всего составить список обязанностей, а затем определить время, необходимое для их выполнения. Установленные deadline’ s часто мотивируют, в отличие от действий без какого-либо плана. Также стоит установить приоритет и сложность выполняемых задач. Иногда хорошо в самом начале улаживать сложные дела, оставляя те попроще напоследок, хотя есть и те, кто предпочитает менять их порядок.